Na atualidade o grande diferencial competitivo individual no mercado do trabalho é a competência emocional, de nada vale um profissional com grandes habilidades técnicas e teoricas se ele não sabe se relacionar com pessoas... A facilidade ou não de trabalhar em grupos é determinante no sucesso dos profissionais.
Antigamente bastava o empregado saber fazer o trabalho, ter conhecimento técnico que se daria bem... Muitas dessas competências declinaram, outras surgiram mas a inteligência emocional é uma constante. Teóricos que destacam nestes estudos são Daniel Goleman, Stephe P. Robbins e Fela Moscovici, e um bom livro voltado para Concursos é o livro Gestão de Pessoas Para Concursos dos escritores e professores Andreia Ribas e Cassiano Salim.
Antigamente bastava o empregado saber fazer o trabalho, ter conhecimento técnico que se daria bem... Muitas dessas competências declinaram, outras surgiram mas a inteligência emocional é uma constante. Teóricos que destacam nestes estudos são Daniel Goleman, Stephe P. Robbins e Fela Moscovici, e um bom livro voltado para Concursos é o livro Gestão de Pessoas Para Concursos dos escritores e professores Andreia Ribas e Cassiano Salim.
Inteligente Emocional
De maneira simples podemos declarar que inteligência emocional como a soma das competências interpessoais e competências intrapessoais.(Andreia Ribas)
Competência Interpessoal
Competência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação.(Fela Moscovici)
Competência Interpessoal
Competência interpessoal é a habilidade de lidar eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências da situação.(Fela Moscovici)
Competência Intrapessoal
A competência intrapessoal compreende habilidades de introspecção, o que significa todas as relações e formas de reflexão e ação da pessoa a respeito dela própria, como: autoanálise, autocontrole, automotivação, autoconhecimento, capacidade de organização pessoal e administração do próprio tempo.
(Ano: 2013 Banca: Makiyama Órgão: IF-RO Prova: Assistente de Administração)
Classifica-se como o equilíbrio das ações e atitudes de um indivíduo. Por meio dele(a), aprende-se a manter o autocontrole, identificando com ponderação e justiça as diversas situações ocorridas no seu dia a dia. Trata-se da(o):
a) Controle da Razão.
b) Disposição Emocional.
c) Equilíbrio da Ansiedade.
d) Inteligência Emocional.
e) Personalidade estratégica.
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GABARITO:D
Abraços, e até a próxima!!
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